新三板案例慧聪书院由上市公司董事会主席郭凡生先生创办,专注股

飞来科技  发布时间:2018-09-22 08:10:35

本文关键词:新三板案例

《s公司股权激励项目调研报告》 《s公司股权布局整体构思》 《s公司股权布局路线图》 《s公司股权激励框架》 《s公司股权激励计划》(多层次) 《s公司股权激励测算表》 《s公司股权授予协议书/股权转让协议》 《s公司及新设控股公司/持股公司章程》(重拟或修订) 《s公司股权证书》 《s公司激励对象名册》 《s公司股东手册》 《s公司股东会、董事会、总裁(总经理)、监事会职权与义务汇编》 《s公司虚拟股东会投票表决规则》。

提交的主体文件 《s公司股权激励计划实施流程》 《参与s公司股权激励计划申请书》 《s公司股权激励计划入选资格考核试卷》(可选) 《激励对象竞选演说模板》(可选) 《s公司新股东评选投票表决表》 《股权激励对象资格认定书》 《关于保守s公司股权激励计划商业机密的承诺书》 《激励对象交款凭证》 《s公司关于实施股权激励计划的董事会决议、。

出于今后上市的考虑,以及从确定的股权激励对象范围较大的因素出发,我们对首先进行的股权激励计划设计了如下的方案:先从激励对象中确定几个作为股权激励计划实施后登记在工商局股东名册上的股东(代持人)以及其持股数,再确定每个代持人名下实际持股人(包括激励对象以及历史遗留下来的实际持有人)的名单和持股数。

臧其超《股权激励》简介《股权激励:让员工像老板一样工作》作者臧其超基于“股权激励方案没有最好,只有最适合”的理念,将股权激励思维、股权激励落地、股权激励策略等逐一解析,书中不仅有宏观分析和系统的方法论,更有着贯穿始终、实操性极强的解决方案,全方位助力企业家扫清股权激励的思维障碍,掌控股权结构设计三大绝招、十大利器,运用组合工具多拳出击,用最合理的股权结构设计,激发企业人才无限潜能。

管理再造方案班

融资上市方案班

股改沙龙分享会

课前:课前学习资料 行业分组课前调研

课中:分组学习 案例教学 老学员分享 模拟董事会 模拟股东大会

第一天:理论课程郭凡生老师全程亲自授课;按照企业类型分组学习;

第二天:理论课程和案例结合,并请老学员现场分享真实成功方案;

教学特色:学校专注培养高度职业化的航空铁道人才,特聘业内资深专家、教授指导教学,一流师资团队根据学员特点因材施教,对接受能力差的学员进行单独辅导,力争每位学员毕业后都能达到用人单位的选才标准。

2、专职教师授课,免费为基础差的学员做单独辅导。

2、专职教师授课(it部专职教师,有着多年的教学、工作经验、**每一位学员的质量,免费为基础差的学员做单独辅导)。

课后会对每个学员进行单独辅导,让学员在老师的指导下实际运营操作,用所有正确的电商运营方法让学员的店铺成长盈利。

第四天:模拟董事会,每个人讲本企业方案;评己论人,相互讨论中完善方案;

第五天:模拟股东大会,标准路演流程设计;郭凡生老师与投资、税务等多名专家现场精彩点评。

课后:辅导老师长期跟踪辅导

抓住股票发行注册制改革、战略性新兴产业板设立等机遇,支持企业首发上市、在新三板和区域股权交易市场挂牌,鼓励企业参与上市公司重组。

十八大以来,我国大力推动人才创新,实施人才强国战略,着力推进“千人计划”“万人计划”等一系列国家级人才工程,实施股权激励、实行成果转化奖励等政策,不断破除人才流动的制度障碍,不断激发科研人员的创新热情。

在投资领域拥有丰富的经验,曾代表多家知名券商及企业参与、完成数起境内外上市、私有化、新三板挂牌、股权私募融资、红筹架构回归、股权激励、业务分拆及投资退出项目。

在扶持政策方面,京津高村科技创新园副总经理谭慧申表示,园区针对新三板企业设立一系列优惠政策,包括为了实现股权激励,新三板企业可以在武清区设立有限合伙企业,搭建持股平台,助力企业吸引和汇聚人才。

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